特变电工沈阳变压器集团有限公司招聘简章
一、公司介绍
特变电工是为全球能源事业提供系统解决方案的服务商，是国家级高新技术企业和中国大型能源装备制造企业，由全球24个国家2万余名员工组成，培育了以能源为基础，“输变电高端制造、新能源、新材料”一高两新国家三大战略性新兴产业，成功构建了特变电工（股票代码600089）、新疆众和（股票代码600888）、新特能源（股票代码HK1799）三家上市公司，现已发展成为中国输变电行业的排头兵企业，我国多晶硅新材料研制及大型铝电子出口基地，大型太阳能光伏、风电系统集成商，国内拥有18个制造业工业园，海外建有2个基地。变压器年产量达2.6亿kVA，位居世界第一位，光伏EPC装机总量曾连续三年荣获全球第一。特变电工集团综合实力位居世界机械500强第228位、中国企业500强第327位，品牌价值逾500亿元，排名中国500最具价值品牌第47位。
特变电工沈阳变压器集团有限公司是特变电工股份有限公司的全资子公司，始建于1938年，是中国变压器行业历史最长、规模最大、技术实力最强的研发、制造基地，是中国变压器行业技术发展的引领者、标准制定者、行业人才培养的摇篮。
公司占地面积约72万平方米，是目前世界电压等级最高、质量保障体系最健全，试验装备、生产设备、生产环境领先的世界级特高压交、直流输变电科技产业园，先后通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18000、核电体系HAF003、可靠性、美国FMRC、俄罗斯GOST、荷兰KEMA、德国TUV、欧盟CE、意大利CESI、ISO3830焊接等理体系认证，变压器单厂产能超过1.2亿kVA，居世界首位。
公司大力推动生产自动化、产品智能化、管理和服务信息化建设，全面承接了国家重大装备制造业振兴国产首台（套）产品的研制任务，成功实现特高压交流1000kV、直流±1100kV产品投运，开启了特高压输电技术发展的新纪元，进一步增强了公司在输变电领域的核心竞争力和国际影响力。
为保障国家产业安全，公司致力于解决重大装备“空心化”问题，全面替代进口，完成了互感器、高压套管、二次控制设备及集成技术的产业整合，大力推进了现代物流、变压器修试等制造服务业务，形成了较为完善的输变电产品上下游产业链，具有强有力的输变电国际成套工程承接能力。
在国家“走出去”及“一带一路”倡议下，公司积极推动“电力丝绸之路”和世界能源互联网建设。目前已在世界八大区域设立33个海外办事处，产品销往30余个国家和地区，实现高端产品向美国、加拿大、俄罗斯等国的批量出口。依靠领先的输变电产品研发、制造、资源整合及融资能力，公司可提供海外750kV及以下所有电压等级的变电站及输变电线路的勘探、设计、施工、安装、调试、运行、维护及培训一体化的“交钥匙”工程服务，同时可从事火电、水电等领域投融资项目的开发与实施。目前已承接印度、巴基斯坦、菲律宾、尼日尔、蒙古、巴布亚新几内亚等国家重点工程项目十余个，服务网络覆盖六十余个国家和地区，实现了从“装备中国”到“装备世界”的飞跃。
截止目前，公司已累计开发世界级新产品133种，创造了57项世界第一；拥有各类自主知识产权的专利技术260件，参与国内外85项行业标准的制订，荣获国家科技进步奖5项，其中特等奖2项、一等奖2项、二等奖1项；中国单项冠军奖1项；中国机械工业进步奖、省、市科技进步奖140余项，并被授予 “中国工业大奖”、“中国名牌产品”、“全国五一劳动奖状”、“全国企业文化建设优秀单位”等诸多荣誉称号。公司的发展得到了党和国家领导人以及社会各界的关注和支持，习近平、李克强、张德江等党和国家领导人先后视察公司，并给予高度评价。
着眼未来，沈变公司将抢抓创新驱动、一带一路、东北老工业基地再振兴等国家战略，实施四做四商双轮驱动，转型升级发展战略，利用两个市场，两种资源，继续巩固国内外超特高压领域第一品牌的领先优势，实现系统集成能力的重大突破。打造输变电行业产业布局好、创新能力强、盈利能力佳、体系保障优、受人尊重的百亿企业集团，全球信赖的电气服务商。
特变电工以事业留人，以情感留人，以待遇留人；坚持公开选拔、竞争上岗；信任人才、欣赏人才，为优秀人才搭建公平成长的舞台，让人才在推动企业发展的实践中与公司共同成长。
特变电工沈阳变压器集团有限公司真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长，共创辉煌明天！
二、招聘岗位
生产操作工50人
三、工作内容
1.按照生产安排及工艺文件要求，准备工具以及有关的工艺辅料等工作；
2.根据技术图纸、工艺和操作规程进行产品生产操作，按时保质保量完成生产任务
3.承担生产过程中质量的控制，完成自检及质量数据记录工作，配合完成专检工作；
4.严格遵守车间及班组安全规定，穿戴劳保防护用品，发现生产隐患及时汇报，确保生产安全；
5.按现场管理要求，清扫所属地卫生，做好定置管理，保证现场生产现场整洁有序；
6.定时检查设备实施，发现问题及时反馈，定期做好一级保养工作，填写保养记录，配合设备动力部检维修工作，保持设备正常运转。
四、职位要求
1.2022届毕业生，电气自动化技术、自动化生产设备应用、机电一体化技术、机械制造与自动化、数控技术专业等专业。
2.能熟悉掌握机电类相关专业知识。
3.品行端正，无不良记录，能吃苦耐劳。
4.具有吃苦耐劳的工作精神，能够适应倒班工作制度。
五、福利待遇
1.公司能够提供同地区同行业同岗位极具竞争力的薪酬待遇，实习期间，前3个月工资2000元/月，第4个月起工资2800元/月（非计件制工资）或1000元基本工资+计件制工资（两者相加一般不低于2800元/月），每月餐补100元，提供双人间/三人间住宿（需缴纳200元住宿费/月），缴纳意外保险，转正后工资在税前4000-6000元/月；
2.取得毕业证后统一缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；增加：意外伤害保险;
3.青年联谊（单身派对）、集体婚礼（免费提供一桌酒席、婚纱礼服、婚礼摄影及精美影集一本、光碟一套、现金红包/等值奖品）、内部福利房（特变之家）;
4.节日福利（包括：元旦春节、中秋、国庆等节假日）、餐费补贴、生日补贴、高温补贴、电话补贴（使用公司统一手机号字段）、上下班免费通勤车、三星级员工公寓（独立卫生间、电视、饮水机、电脑桌等）、四星级员工食堂（清餐、汉餐）、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆）、室外运动场（灯光篮球场、网球场、羽毛球场）;
六、报名联系方式
联 系 人：冯经理、曲经理
招聘电话：13080723556/18525006100
招聘邮箱：shenbianzhaopin@tbea.com
报名截止日期：2022年3月21日
