各团支部：

为了贯彻落实共青团中央《高校共青团改革实施方案》和学校《共青团改革实施方案》中关于改革优化领导体制和运行机制、加强学院团总支管理工作的相关要求，结合我院实际，学院团总支决定在学生中选聘学院团总支组织部、宣传部、素质拓展部、权益保障部部长。具体要求通知如下：

一、各部门部长任职的基本条件

1.具备政治性、先进性、群众性和广泛性的基本要求。拥护党的领导，热爱祖国，政治立场坚定，思想积极进步，道德品质优良，自觉树立和践行社会主义核心价值观，在广大同学中起到模范带头作用；

2.我院全日制普通高等学历教育的2024级团员学生（在智慧团建系统中或线下管理的团员）；

3.勤奋学习，积极进取，带领同学勇于创新创优，不断提高自身综合能力素质，学习成绩应达到专业排名前30%，且不得有补考经历，不得有课程重修；

4.热心服务同学，具有全局观念和良好的群众基础。有创新精神和参政议政能力，善于处理共青团事务，能如实反映广大团员青年的意见，完成团组织交办的各项工作；

5.严格遵守法律法规、校规校纪，在校期间无任何违纪记录。

二、各部门部长任职的基本程序

1.符合基本条件的团学干部可自愿，填写报名表，由各团支部进行基本资格审查和推荐；

2.各团支部在审查推荐的过程中，要将政治素质强、工作能力突出、品学兼优的团学干部推荐上来，每个团支部每个部门至多可以推荐2人。请在10月11日下午14:00前，以辅导员为单位上交报名表；

3.推荐候选人需要经过竞聘考核上岗，学院团总支将组织进行考核评议，考核评议时间和要求另行通知；

4.学院团总支根据考核评议结果确认考察对象，对考察对象进行组织考察。根据组织考察情况，公示后团总支研究决定任命各部门部长，试用期为一个月。